Huvudvisionerna för Kulturfyren är att:

• Verka för kvalitativt kulturarbete med barn och ungdomar. För barn anordnas bland annat kulturläger, körledarkurser och olika kulturprojekt för skolor.
• Vara ett ”körhem” för svenskt och internationellt körliv, som här kan hålla workshopdagar och kurser.
• Utgöra en hemtrevlig och inspirerande mötes- och kurslokal för kulturlivet, organisationer och företag.
• Att genom differentierat lokalpris möjliggöra förverkligandet av goda idéer och visioner både för kommersiella och ideella aktörer.
• Kulturfyren driver både lokal, regional, nationell och internationell verksamhet.

Etiska policy och åtgärder mot ekonomisk brottslighet:

Kulturfyren är engagerad i att bedriva sin verksamhet på ett etiskt, transparent och lagligt sätt. Denna policy beskriver våra principer och de åtgärder vi vidtar för att motverka korruption, svarta affärer och penningtvätt.

Integritet och arbetsmiljö

• Fysisk misshandel, övergrepp, straff eller hot om detsamma är förbjudet. Det gäller även sexuella eller andra övergrepp och övriga former av förnedring.
• Vi behandlar varandra, våra medarbetare och våra kunder med värdighet.
• Se vår Integritetspolicy

Miljö

• Vi vidtar åtgärder för att minska negativa effekter på hälsa och miljö i hela värdekedjan ska vidtas genom minimering av utsläpp till luft, mark och vatten främjande av effektiv och hållbar resursanvändning inklusive användning av energi och vatten.
• Se vår miljöpolicy

Handel

• Korruption och mutor: Vi har nolltolerans mot korruption och mutor.
  Det är strikt förbjudet att erbjuda, ge, begära eller ta emot mutor eller otillbörliga förmåner i syfte att påverka affärsbeslut. Detta gäller alla våra medarbetare, partners och underleverantörer
• Kontroll och spårbarhet: Alla ekonomiska transaktioner ska vara transparenta, fullt spårbara och dokumenterade.
• Bokföring och rapportering: Vi följer gällande lagar och förordningar för bokföring och rapportering. Våra räkenskaper ska alltid avspegla verksamheten korrekt.
• Krav på leverantörer: Vi förväntar oss att våra leverantörer och samarbetspartners följer liknande etiska standarder och lagar. Vi vidtar nödvändiga åtgärder för att säkerställa att vi inte samarbetar med parter som är inblandade i olaglig ekonomisk verksamhet.
• Rapporteringsskyldighet: Om vi upptäcker eller misstänker att en motpart försöker genomföra en transaktion med olaglig avsikt, som penningtvätt, har vi en skyldighet att rapportera detta till Finanspolisen via fipo@polisen.se

Ansvar och efterlevnad

• Alla medarbetare och styrelseledamöter är ansvariga för att känna till och följa denna policy. Policyn finns tillgänglig på vår hemsida och i våra interna dokument.
• Utbildning: Vi säkerställer att alla medarbetare får relevant utbildning om denna policy och dess betydelse
• Årlig översyn: En översyn av Kulturfyrens etiska standard görs en gång per år för att säkerställa att den är aktuell och relevant i förhållande till gällande lagstiftning och verksamhetens behov.